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  • 副總經理/副總裁
    云南南湖建筑工程有限公司廣南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 廣南
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    管理經驗2年以上,男女不限,做事認真,較強的溝通能力,負責公司人員管理、業務開展。
    云南南湖建筑工程有限公司廣南分公司 廣南 4500-5999/月
  • 銷售副總
    云南標宜科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售副總
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 10000-14999/月
    崗位:副總經理
    完成經營目標時,收入構成及股權激勵:底薪+社保+績效+年終獎+期權分紅+業務提成
    崗位職責:
    1.協助總經理制定公司發展戰略規劃
    2.負責推動和實施建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
    3.負責建立良好的內外部溝通渠道,樹立良好的企業形象;
    4.負責組織、協調公司重大問題分析、討論和決策;
    5.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度制定及推行;
    6.協助總經理推進公司企業文化的建設工作,做好公司團隊建設,激勵員工,營造良好的文化氛圍
    7.負責分管業務日常的工作安排及人員調配管理工作
    崗位要求:
    1.工商企業管理或市場營銷、行政管理等專業大專以上學歷;
    2.參加過企業管理等相關培訓,有3年以上企業管理相關經驗;
    3.具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    4.具有較強的領導力、良好的溝通能力,執行力強,性格開朗。
    云南標宜科技有限公司 紅塔區 10000-14999/月
  • 副總經理/副總裁
    • 南屏街片區
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 4年
    • 15000-19999/月
    崗位職責:
    1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
    2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
    3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
    4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
    任職資格:
    1、四年以上本崗工作經驗,本科及以上學歷;
    2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
    3、極強的管理能力、計劃能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力,可以承受較大工作壓力。
    豪帥國際 南屏街片區 15000-19999/月
  • 副總經理(消防公司)
    昆明建邦專獵人力資源有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 1人
    • 本科
    • 10年以上
    • 20000-29999/月
    硬性要求:懂消防工程相關技術
    崗位職責:
    1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

    2、協助總經理將公司內部管理制度化、規范化。

    3、協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度。

    4、協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。

    5、協助總經理開展企業形象宣傳活動。

    6、協助總經理按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告。

    7、協助總經理參與公司人才隊伍的建設工作。

    8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行。

    9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作。

    10、完成總經理臨時下達的任務,對總經理負責。
    昆明建邦專獵人力資源有限公司 民航路 20000-29999/月
  • 副總經理/副總裁
    云南魯班裝飾工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 隆陽區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    崗位職責:
    1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;
    2、負責對銷售部經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
    3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
    4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
    5、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決;
    6、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
    任職資格:
    1、具有大專及以上學歷,企業管理、市場營銷、公共關系等專業優先。
    2、五年以上項目銷售工作經驗,二年以上銷售團隊管理經驗。
    3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;
    4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
    5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
    6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
    云南魯班裝飾工程有限公司 隆陽區 面議
  • 副總經理
    昆明國美電器有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    副總經理
    • 火車北站
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 10000-14999/月
    職責描述:
    1、結合當地市場情況,拓寬分公司網絡布局及結構優化;
    2、負責分公司的業務拓展工作,制定并完成公司的各項經營指標;
    3、承接公司新業務在當地市場的落地孵化、打樣;
    4、制定二級市場各項大型活動和日常促銷方案等,增加區域銷售業績;
    5、通過執行公司標準,將二級市場門店賣場管理標準落地,監督、檢查提升賣場經營質量;
    6、負責打造匹配業務發展的卓越團隊,建立正向企業文化,培養及帶領團隊取得優秀業績;
    7、完成區域總經理下發的其他任務。

    任職要求:
    1、統招本科以上學歷;
    2、年齡35歲以下;
    3、可接受異地調配;
    4、3年以上同崗位工作經驗,曾經任職過連鎖型商超、零售、新零售、互聯網零售經驗或家電行業銷售

    、運營管理工作經歷;
    5、用戶至上、協同互助、快速行動、勇于擔當,以身作則、激情進取。

    能力要求:
    1、對零售行業有清晰的認識,可根據行業內外部環境制定分公司戰略,并能落地執行;
    2、有良好的服務意識和用戶思維導向,關注客戶感受;
    3、有比較豐富的經營操盤經驗,具備資源獲取能力和較強的談判技能;
    4、熟悉實體店運營,具備豐富的客戶引流及營銷推廣能力、市場開拓及門店經營管理能力;
    5、具有較強的團隊建設能力,能通過授權、激勵等管理手段充分發揮團隊成員優勢,帶領團隊成員完成

    目標;
    6、具備一定前瞻性,能敏銳發現市場發展機會;
    7、擁有豐富的行業客戶資源,并熟悉新媒體營銷線上引流工具者優先考慮。

    技能要求:
    1、具備一定的財務分析技能;
    2、熟練使用EXCEL、PPT、思維導圖等辦公軟件;
    3、能審核裝飾工程設計圖紙、廣告畫面;
    昆明國美電器有限公司 火車北站 10000-14999/月
  • 副總經理
    昭通盛夏數字信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    副總經理
    • 彝良
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 面議
    積極向上,真抓實干,以結果為導向
    昭通盛夏數字信息技術有限公司 彝良 面議
  • 經理
    經理
    • 古城區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    崗位職責:

          1、全面負責公司招聘配置的整體工作,確保招聘任務的及時有效完成,

          2、負責公司內外部總體管理

          3、優化招聘制度流程,建立有效的人才測評,結構面試,人才庫等;

          4、負責招聘機構權限統一管理與分配;

          5、制定公司全面工作計劃

          任職要求:

          1、5年以上中型企業人力資源工作經驗,3年以上專職招聘管理經驗;

          2、工作思路清晰,極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗;

          3、有較強的溝通能力、執行能力、責任心,抗壓性,良好的資源整合能力,具有團隊協作意識;
    盛恒旅游 古城區 面議
  • 副總經理/副總裁
    麗江新地投資集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 玉龍
    • 2人
    • 大專
    • 10年以上
    • 15000-19999/月
    招聘集團公司副總經理兩名,企業運營及投融資業務管理一人、企業房產銷售業務及行政管理一人
    麗江新地投資集團有限公司 玉龍 15000-19999/月
  • 副總經理/副總裁
    云南銳博人力資源服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    1、全面負責、主持公司的日常經營管理、業務管理工作;
    2、負責帶領團隊開拓云南市場業務;
    3、負責公司現有各項目統籌管理工作;
    4、負責公司團隊建設,規范內部管理;
    5、負責重點關系維護和有效公關;
    6、負責公司新項目策劃和銷售開拓等方面的各項工作。
    任職要求:
    1、32歲以上,全日制本科或以上學歷;
    2、5年以上管理工作經驗或3年以上同等崗位工作經驗,有人力資源行業工作經驗者尤佳;
    3、良好的職業道德,能承受巨大工作壓力,有拼勁有闖勁;
    4、豐富的商務談判經驗,出色的談判能力,良好的組織管理協調能力;
    5、云南當地有一定背景或人脈資源尤佳。
    薪資待遇:基本工資+績效工資
    其他福利:五險一金、餐飲補貼、工齡工資、節日福利、帶薪年假、員工旅游等。
    云南銳博人力資源服務有限公司 南屏街片區 10000-14999/月
  • 副總經理
    西雙版納淘屏新媒體 聯系方式 申請該職位 收藏
    副總經理
    • 景洪
    • 2人
    • 本科
    • 3年
    • 10000-14999/月
    崗位職責
    1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
    2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;
    3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;
    4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;
    5、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
    6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
    任職資格
    1、本科及以上學歷,女性;
    2、3年以上相關工作經驗,能適應經常出差或駐外工作;
    3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。
    西雙版納淘屏新媒體 景洪 10000-14999/月
  • 副總經理/副總裁
    蒙自市齊星房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 10年以上
    • 面議
    工作內容:
    1.熟悉項目征地、報建、拆遷、營銷等流程,執行項目用地開發的全過程,
    2.負責項目前期的策劃工作,撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;
    3.聯系、協調和落實政府及公共事業部門的相關手續和證照、負責組織開工前的手續辦理和施工準備工作以及后期工作和手續的辦理;
    4.負責協調解決土地開發過程中的各類關系的維護管理
    5.組織實施土地開發過程中的相關前期工作;
    6.協助項目總經理完成公司工程計劃體系的組織領導工作,負責組織編制項目總體開發建設進度計劃及資金使用計劃,上報董事長審批后組織實施及管理;
    7.負責項目人員規劃配置、體系機制的建立和配備工作;
    職位要求:
    1.房地產管理專業及其他相關專業;10年以上房地產行業工作經驗;5年以上大型房地產開發企業前期報批報建、動拆遷、規劃設計、成本造價等相關配套工作管理經驗;熟悉房地產一級、二級開發政策、流程,及各項手續的審批程序,熟悉大市政等配套施工管理;
    2.具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識;
    3.熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉工程管理和施工規范及要求,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序,并具有一定造價管理經驗;
    4.熟悉房地產開發流程,對前期規劃、成本控制、建筑施工管理、技術管理、營銷策略等方面,均有多年豐富的管理經驗;
    5.具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力,具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
    6.具備良好的團隊意識,有較強的綜合管理能力和溝通能力,對工程進度、質量、安全有較強的掌控及協調;
    7.工作嚴謹,具有良好的職業道德和高度責任心、敬業精神,能夠承受較大工作壓力;
    8.年齡:35歲-45歲
    工作時間:08:30--17:30
    蒙自市齊星房地產開發有限公司 蒙自 面議
  • 酒店總經理
    云南永昌祥企業集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 6年
    • 15000-19999/月
    1、根據市場實際情況和酒店經營狀況制定酒店業務規劃,制定酒店經營方針,并報領導審批;
    2、組織實施執行酒店業務計劃和經營方針,將任務合理安排至下屬人員;
    3、監督和控制酒店業務計劃和經營方針的實施情況,如有問題及時解決;
    4、組織并制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發展狀態,研究競爭對手的經營策略并及時作出相應措施;
    5、定期分析酒店經營的財務狀況,制定費用預算,控制費用和成本;
    6、認真細致審核并簽發酒店文件;
    7、主持酒店的基本團隊建設,制定基本的管理規范;激勵考核員工業務;
    8、對中高層管理者的工作進行監督和指導,并負責中高層管理崗位的人士調動;
    9、完成領導交給的其他任務;
    云南永昌祥企業集團 大理市 15000-19999/月
  • 副總經理/副總裁
    云南拓訊信息科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新亞洲體育城
    • 2人
    • 本科
    • 5年
    • 10000-14999/月
    副總經理:
    月薪1.2萬+10萬年終獎
    詳細請面談
    云南拓訊信息科技有限公司 新亞洲體育城 10000-14999/月
  • 副總經理(項目部)
    云南申科電子工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 濱江俊園
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 20000-29999/月
    崗位職責:
    1、統籌項目部售前設計、投標、項目收款工作;
    2、制定項目部業績目標,員工考核、績效分配管理;
    3、與甲方技術交流、商務協調工作;
    4、與合作廠商的技術交流。
    任職要求:
    1、統籌、協調管理能力較強,有較高責任心;
    2、具有建筑智能化五年以上的設計、售前或施工工作經驗;
    3、本科以上學歷,自動化、電氣、電子工程、計算機等相關專業畢業;
    4、精通AUTOCAD等制圖軟件和OFFICE等辦公軟件,具備較強的PPT演示能力;
    5、熟悉智能建筑的相關技術;
    6、熟悉建筑智能化、安全技術防范相關規范、標準;
    7、較強的溝通能力、親和力、具備較強的專業能力;
    8、熟悉招標流程、會制作標底、標書制作等;
    9、可以適應出差。
    待遇
    1、底薪+績效+其它福利,年薪20-40萬元以上;
    2、法定節假日正常休息;
    3、簽訂勞動合同后,購買社會保險(養老、生育、醫療、工傷、失業五險);
    公司福利:
    1、提供中餐補助、車輛交通補助;
    2、年度體檢;
    3、日常餐會、拓展活動;
    4、國內、海外旅游機會;
    5、有晉升空間、外派學習進修機會;
    6、入職后購買人身意外保險。
    應聘要求:
    攜帶身份證、全日制最高學歷證明、個人簡歷、能證明工作能力的相關資料,現場面試。
    云南申科電子工程有限公司 濱江俊園 20000-29999/月
  • 酒店總經理
    彌渡縣恒中源泉酒店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌渡
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    負責酒店日常管理工作
    彌渡縣恒中源泉酒店 彌渡 3000-4499/月
  • 業務副總
    云南省藥品科技開發經營有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    業務副總
    • 高新區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    1、通過各種渠道開發客戶,并通過對客戶的綜合需求分析,幫助客戶制訂方案并提供合理的建議;
    2、密切聯系相關客戶,了解市場供求情況、客戶意向和需求,充分利用公司現有資源優勢去開拓市場和客源,對客戶開發維護過程監督負責;
    3、關注市場行業政策、市場動態,尤其是同區域及同類競爭性項目的相關信息,及時匯報直屬上級,協同調整招商策略;
    4、協助總經理制定和實施各類工作計劃;
    5、對分管業務招商工作的談判、簽約審核、后續工作流程順利開展。

    崗位要求:
    1、醫學、藥學相關專業,本科(含)以上學歷;
    2、五年以上相關工作經驗,有醫藥渠道銷售管理工作經驗,有豐富客戶或渠道資源者優先;
    3、醫藥專業知識扎實,熟悉藥品相關知識,在大中型醫藥公司中擔任同崗位工作達三年以上;
    4、對醫藥市場各類客戶的特點有相當的了解,有能力針對產品特點選擇客戶并開展營銷;
    5、責任心強,工作勤奮,擁有精熟的業務知識和較強的應變能力及談判能力,能夠承受市場與業績壓力,能積極為團隊和公司發展作出貢獻;
    6、擁有廣泛的社會資源,具有良好的敬業精神。

    ﹃薪酬﹄
    薪資面議。
    ﹃福利﹄
    保險 養老、生育、工傷、醫療、失業
    關懷 生日100元、重疾1000元
    年假 工作滿一年享有5天年假
    其他 年度公費體檢、午餐
    ﹃作息﹄
    8:30—12:00 13:00—17:30
    節假日按法定休假
    ﹃晉升晉級﹄
    B 級→A 級→助理→副經理→經理→副總監→總監→副總



    乘車路線:116或K13到科園路口站下
    云南省藥品科技開發經營有限公司 高新區 10000-14999/月
  • 副總經理
    云南叮功出行科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    副總經理
    • 昭陽區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    主要負責分管平臺運行維護
    崗位要求:
    有相關管理工作經驗
    截止時間:2019年5月25日
    云南叮功出行科技有限公司 昭陽區 10000-14999/月
  • 副總經理
    西雙版納俊都投資控股集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    副總經理
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    招聘副總經理1名
    崗位要求:1、專科以上學歷,50歲以內,物業管理或物業工程相關專業;2、5年以上同等崗位工作經驗者,精通各項物業管理規范和流程,有一定社會和政府資源。
    崗位職責:配合協助總經理的全面工作,負責管理物業公司的全面工作,有一定的文字功底和協調組織能力。
    西雙版納俊都投資控股集團有限公司 景洪 面議
  • 副總裁(運營、招商、宣傳)
    云南海峰文化旅游開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 沾益
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面議
    崗位職責:
    1、組織制定景區戰略發展規劃,并組織實施?
    2、組織編制景區運營年度費用預算,控制運營成本
    3、策劃推進及組織協調景區重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整
    4、負責制定網點業態布局規劃
    5、組織制定景區運營管理制度和工作流程,并組織實施
    6、負責編輯營運系統工作程序、管理制度
    7、負責營運系統管轄的設備設施的二級保養
    8、負責招商宣傳組織策劃
    9、負責線上招商宣傳
    10、負責線下招商宣傳
    11、負責招商管理
    任職要求:
    旅游、市場營銷、經濟管理等相關專業
    云南海峰文化旅游開發有限公司 沾益 面議
  • 行政人力資源副總
    云南陽光食品有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1. 負責行政管理工作
    1.1 搞好行政部的全面管理工作,及時發現行政部存在的問題并及時加以解決。
    1.2 負責公司的重要會議、重大活動的組織籌備工作。
    1.3 負責指導相關人員搞好公章、證照、合同及檔案的規范化管理及使用工作
    1.4 負責制定完善公司各項管理制度,指導并督促相關部門制定相關部門專項制度。
    1.5 全面搞好行政監督工作,并做好綜合信息收集及整理工作并定期向上級匯報。
    1.6 指導并搞好與政府相關部門的溝通協調工作,做好對外接待工作,指導并協助相關部門搞好對外接待工作。
    1.7 做好安全、衛生、綠化等的指導、督促及檢查工作。
    1.8 做好保密工作及對公司各部門的保密工作進行指導及督查。
    1.9 指導并認真做好考勤、勞動紀律及公司其他制度的執行督查工作。
    1.10 指導做好車輛維護、維修及調度使用工作。
    1.11 指導做好公司各種證照的定期審驗工作及新證辦理工作。
    1.12 搞好行政部團隊建設工作,負責定期對下屬的培訓。提升下屬的專業技能與工作熟練度。
    1.13 維護好公司正常的辦公管理秩序
    1.14 指導并搞好辦公室日常事務管理工作,如文印、辦公用品管理、文件收發、會議紀要等
    1.15 搞好公司企業文化建設與宣傳
    1.16 研究并指導搞好公司項目申報工作,做到應報盡報,提高項目申報的命中率,做好項目驗收工作
    1.17 指導并管理好公司食堂、住宿、過磅及安全保衛工作
    1.18 做好行政部各項報表的制定,審核和監督工作,并且定期交月,季,及年度報表
    1.19 配合上級搞好其他相關的工作,及時完成上級交辦的其他工作,指導并配合其他部門做好相關工作。

    2 負責人力資源管理工作
    2.1 配合上級領導層全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施
    2.2 建立并完善人力資源管理體系和制度
    2.3 向上級領導層提供人力資源、組織結構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本
    2.4 負責人員招聘、選擇和員工關系管理等人力資源日常管理事宜
    2.5 負責培訓與開發模塊的制定,實施及監督
    2.6 根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、績效考核制度和體系并負責實施,協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系
    2.7 制定有關人才管理和員工發展的制度和計劃,并實施和監督計劃的實施。
    2.8 員工沖突管理。發現、預防、調處好公司內部及外部矛盾,以保證公司正常的辦公及發展秩序。
    2.9 員工離職管理。制定員工離職的程序和調查了解員工離職的原因,必要時開導和留住想離職的人才。
    2.10 協助相關部門辦理公司證件年檢及相關業務
    2.11 企業文化的建設。負責和協助上級領導建設和宣傳公司的文化
    2.12 定期完成與人力資源有關的月,季,年報表,并根據相關報表分析及解決問題。
    2.13 完成上級領導交代的其他工作事宜

    任職資格與能力要求:
    1、學歷:大專及以上,但大學本科及以上優先。
    2、教育背景:人力資源管理,管理學(含人力資源管理或行政管理)等相關專業
    3、培訓經歷:有人力資源管理培訓經驗,有人力資源管理師三級及以上證書者優先考慮
    4、經驗:3年以上管理崗(或相關職位)工作經驗,有海外相關職務經驗優先
    5、任職要求:
    1) 對現代企業人力資源管理模式及行政管理有系統的了解和豐富的實踐經驗
    2) 對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作
    3) 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策
    4) 具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊
    6、能力及態度:①具有敬業精神和拼搏精神 ②表達能力、溝通能力、規劃能力,問題解決能力強,思維敏捷,具有較強的適應能力和靈活運用知識的能力 ③具有較強的領導力④有較強的數據分析能力


    補充事項:
    工作時間:周一至周六(八小時制,周日休息)
    工資待遇:正式錄用工資6000-10000,工資高低取決于學歷,工作年限和個人能力(外區人員公司提供相應住宿),部門獎金,年終獎金,節日福利等
    試用期: 1--3個月, 依據個人能力提前轉正,試用期工資為正式工資的80%
    (如需了解更多事項或細節,請電話聯系或面談)
    云南陽光食品有限公司 江川 8000-9999/月
  • 總經理
    西雙版納瑞銘進出口貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    總經理
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 6年
    • 面議
    崗位職責:
    1、負責管理體系建立,工作流程和工作標準的制定和優化。
    2、建立、規范和優化公司外貿業務的操作流程以及相關管理制度。
    3、建立和完善外貿部門KPI績效考核標準,并依據相關標準進行考核,評估和優化。
    4、落實貫徹公司的年度經營目標及計劃目標的落地執行。
    5、帶領團隊完成公司外貿業務指標。
    6、負責團隊建設,包括員工招募、培訓、考核、激勵等。

    任職要求:
    1、國際貿易、管理類專業,大專及以上學歷。
    2、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
    3、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。
    4、外貿行業,互聯網行業及傳統行業同等管理崗位6年以上經驗。
    5、精通外貿業務流程、國際貿易法規及慣例,熟悉行業市場發展現狀。
    西雙版納瑞銘進出口貿易有限公司 景洪 面議
  • 副總經理/副總裁
    云南金柯制藥有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、對總經理負責,協助總經理執行公司的各項決議,協助總經理完成經營計劃,保證各項措施的貫徹落實;
    2、根據總經理的分工安排,督導具體分管業務部門的服務質量達標并進行考核,掌握日常經營的具體情況;
    3、根據總經理安排和授權,協調監督各項制度和交辦事宜的實施執行;
    4、協助總經理處理各類信件,起草信函、報告、文件等各類綜合性文件;
    5、協助總經理處理公司各種突發事件;
    6、與各部門建立良好的溝通渠道,協助做好各部門間的協調和溝通工作;
    7、領導安排的其他事務。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,文筆佳、人力資源管理、行政管理、工商管理、市場營銷等專業;
    2、具有三年以上大型企業行政和人力資源管理經驗,有一定商務管理經驗;
    3、有較強的領導能力、執行力、組織策劃、溝通協調、分析、解決問題、學習應變力和承壓能力;
    4、思維敏捷,具良好人際處理能力。
    云南金柯制藥有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 副總經理/副總裁
    曲靖樂學城教育咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1、對教育行業有一定資源、工作經驗者;
    2、能夠管理公司及各校區經營狀況、并做出整改;
    3、能夠按照總經理安排事宜全面部署戰略規劃;
    4、有責任、耐心等;(具體面議)
    曲靖樂學城教育咨詢有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 基地副總
    瑞麗市嶺瑞農業開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    基地副總
    • 瑞麗
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    能勝任工作者,工資10000元以上。
    1.本科及以上學歷;
    2.性格開朗,有責任心、有上進心、吃苦耐勞、工作積極主動,有較強的溝通及協調能力。
    3.具有較強的文字撰寫能力; 能熟練操作Office等系列辦公軟件;
    4.主要負責基地人員及項目管理等工作;
    5.包吃包住
    6.簽訂勞動合同后,購買五險一金
    瑞麗市嶺瑞農業開發有限公司 瑞麗 10000-14999/月
  • 副總經理
    瑞麗市嶺瑞農業開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    副總經理
    • 瑞麗,瑞麗
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 10000-14999/月
    1.本科及以上學歷;
    2.能獨立領導團隊,完成公司的發展計劃;
    3.熟悉公文寫作格式,具有較強的文字撰寫能力、溝通協調以及語言表達能力;
    4.能熟練操作Office等系列辦公軟件;
    5.主要負責公司人員、項目及日常運營相關事務;
    6.包吃包住
    7.簽訂勞動合同后,購買五險一金
    瑞麗市嶺瑞農業開發有限公司 瑞麗,瑞麗 10000-14999/月
  • 副總經理/副總裁
    云南盛衍種業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 華寧
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 10000-14999/月
    1.對總經理負責,協助總經理抓好各項工作;
    2.協助總經理制定各種戰略規劃,業務規劃,經營計劃;
    3協助總經理對各職能部門進行管理。
    云南盛衍種業有限公司 華寧 10000-14999/月
  • 副總經理/副總裁
    昭通晟烽集團公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 15000-19999/月
    職位描述: 崗位職責: 1、全面負責陵園項目的總體事務,和項目全體員工共同努力,及時完成董事會下達的各項工作任務; 2、根據董事會下達的年度經營目標,組織制定、修改、實施項目的年度經營計劃; 3、根據董事會審定的年度經營目標,監督、控制經營計劃的實施過程,并最終對經營結果負責; 4、負責陵園項目的總體規劃建設; 5、負責陵園項目內部人才培養,指導各部門的工作,提高整個項目的服務質量和員工素質; 6、加強項目的安全管理工作; 7、負責園區人才選聘,決定機構設置,員工編制及重要人事變革。負責管理人員的錄用,考核,獎懲,晉升等; 任職要求: 1、管理類、園林類、宗教類專業,熟悉殯葬文化者,學歷要求可適當下調; 2、5年以上企業總經理崗位工作經驗,有殯葬行業管理經驗優先; 3、具備豐富的團隊建設經驗,擅長于激勵員工更好完成工作; 4、有高度的工作責任感和統籌指揮的工作能力; 5、能承受較大的工作壓力,具備良好的計劃能力; 6、有較強的溝通能力、協調能力、有處理突發事件的應變能力; 7、工作有魄力,具備良好心理素質能力,善于談判。
    昭通晟烽集團公司 昭陽區 15000-19999/月
  • 副總經理
    大理恒峰科技有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    副總經理
    • 大理市,瑞麗
    • 1人
    • 大專
    • 5年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    1.根據公司戰略和市場狀況,負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃。提出市場推廣、品牌、公關活動、市場合作等方面的實施方向和實施方案,組織和監督實施年度市場推廣計劃;
    2.負責目標市場調研與分析,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
    3.組建并管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導,帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標;
    4.維護合作伙伴及相關企業間的積極交流與良好合作,負責組織業務推介會、項目協調會等,負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作
    5.建立完善市場部工作流程以及制度規范,完善激勵考核制度。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
    2、5年以上市場營銷行業工作經驗,有市場營銷管理工作經歷者優先;
    3、具有豐富的客戶資源和客戶關系者優先;
    4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,有較強的人際交往和公關能力,分析和解決問題的能力;
    5、有較強的領導能力和統籌能力。
    大理恒峰科技有限責任公司 大理市,瑞麗 10000-14999/月
  • 生產副總
    云南正浩建設工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    生產副總
    • 滇池度假區
    • 1人
    • 大專
    • 10年以上
    • 面議
    崗位職責:
    1. 全面負責本公司在建項目的計劃生產任務的安排和完成;
    2. 制定公司年度計劃生產目標和完成措施, 設計公司宏觀經濟發展目標綱要;
    3. 根據公司與發包方簽訂的工程承包施工合同內容,貫徹落實項目施工進場安排,人員調配,材科采購計劃審查,機械動力設備調配,項目置地建設籌建,開工準備工作督導。支持配合項目負責人提出的急需要求的落實和解決;
    4. 負責對合同工程履約情況,計劃生產進度,周報、月報、年度計劃進行總體把關;
    5. 負責跟蹤目經理與公司簽訂的目標責仼書履行情況,把控總進度計劃生產完成情況和形象進度款的撥付審核;
    6. 每月組織召開所有項目工程進度通報會,各項目部對合同履約情況,人員配置合理狀況,材料供給計劃和落實情況;
    7. 負責協調總包與各分包商之間的關系,代表公司層面處理與業主之間的相關問題;
    8. 對外購件,機電設備,原材料等款資支付進行審議預簽等;
    9.協助董事長進行日常食物管理。
    任職資格:
    1、從事市政工程、公路工程、房屋建筑工程相關工作八年以上工作經驗;
    2、并從事建筑公司生產管理同類似崗位工作5年以上相關工作經驗;
    3、持有建造師及工程師證書者優先;
    4、具備良好的職業操守、責任心強,能服從公司的管理及安排,有較強團隊配合意識。
    云南正浩建設工程有限公司 滇池度假區 面議
  • 副總經理/副總裁
    曲靖市英達商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 沾益
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位要求及職責:要求自帶交通工具,全面管理公司包括廠房安全、設備、公司人員等其他管理工作;需要有攪拌站相關從事經驗,工作時間及經驗在6年以上。
    曲靖市英達商貿有限公司 沾益 6000-7999/月
  • 園林綠化副總經理
    大理佳利集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 4人
    • 不限
    • 大專
    • 10年以上
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1、配合總經理主持園林綠化公司的日常經營管理工作。
    2.全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監督執行,對整個項目負責。
    3、建立高效的管理體系和組織體系,做好項目部的綜合管理工作。


    任職資格:
    1、大專以上學歷,園林景觀或園藝等相關專業。
    2、10年以上園林綠化工作經驗,3年以上同崗位工作經驗。
    3、熟悉園林綠化施工現場工作流程和相關的施工規范及要求。
    4、具有優秀的團隊管理領導能力、溝通協調及應變能力,責任心強。

    此崗位工作地點分別為貴州、保山、大理、祥云。可根據實際情況調配工作區域。
    大理佳利集團 大理市 8000-9999/月
  • 副總經理
    云南茂灣水產養殖有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    副總經理
    • 宜良
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1. 組織制定公司總體發展戰略,并負責公司發展戰略推進和持續協調發展(戰略規劃,3~5年中長期規劃,領導創新與變革,分析研究投、融資政策環境,提出投、融資方案,決定改革重大事項);
    2. 組織制定和實施公司年度經營計劃,對公司確定的經營目標負責(組織制定、分解公司年度經營計劃,含生產、經營、資本運作、改革、管理、項目建設與產品開發等,組織實施年度經營計劃,監督、控制經營計劃的實施,并對結果負責);
    3. 負責公司內部控制體系建設,持續優化內部控制環境、控制活動和控制手段,領導建立健全公司統一、高效的組織體系、工作體系、安全、環保、質量責任體系,推進公司科學管理,對公司生產經營和項目建設中的安全、環保、質量全面負責(內部控制、風險管理體系、運行機制的建立,科學設計管理架構,推動公司關鍵業務流程的執行,對組織和流程進行優化、調整,制訂公司重要制度、標準,建立健全綜合考評與績效管理體系,完善對部門和員工的激勵-約束機制);
    4. 負責推進企業創新和新項目建設(技術創新、管理創新,技改技措的實施,產品結構調整、新產品開發,新項目建設);
    5. 負責組織和推動公司管理團隊、員工隊伍的建設,促進梯隊人才建設,推進企業文化建設(內部協調、管理,人才培養,關注員工思想、工作、學習、生活情況,企業文化建設);
    6. 完成公司交辦的其他工作。
    任職要求:
    1.年齡50歲以下,本科及以上學歷,有5~10年的中型、大型企業中層以上管理工作經驗,有同崗位或養殖企業、食品加工企業管理相關工作經驗者優先考慮,限男性;
    2.責任心強、誠實守信、好學上進、勤奮務實、吃苦耐勞,具有良好的職業素養、包容的胸襟、大氣的格局;
    3.具有企業管理、領導科學、人力資源管理、法律、歷史、文化、哲學等知識相關專業知識,具有全局意識、創業精神、人際敏感性、團隊合作、充滿自信、創新精神,工作認真負責、務實、積極主動,抗壓能力強,敢于挑戰;
    4.具備駕御復雜局面的能力、判斷與決策能力、組織能力、領導能力、協調能力、寫作能力、計劃與執行能力、目標設置能力、流程管理能力、預算管理能力、解決問題能力、化解沖突能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達能力、時間管理能力。
    5、聯系人:董先生(18887119285,微信同號)
    云南茂灣水產養殖有限責任公司 宜良 8000-9999/月
  • 副總經理/副總裁
    玉溪市飛熊農業開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 面議
    崗位職責:
    1、在總經理領導下全面負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
    2、協助總經理全面負責行政事務管理及制定公司總體的市場發展戰略,并組織分解落實相應的公關策略和具體實施方案。
    3、負責公司行政管理制度的起草、修訂及建立全面的銷售戰略,負責公司市場拓展業務,參與公司戰略發展等重大問題決策。
    4、負責帶領團隊與客戶溝通、聯絡、鞏固,對重大項目進行整體管理。
    5、日常行政管理(外聯、會務、接待、車輛管理、安全保衛等)。
    6、負責團隊人員培訓、管理及考核。
    7、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
    8、文筆方面需有較強功底,經常需要寫到材料包括項目計劃書、可研性報告、市場調查報告、政府對接各類文書。
    任職要求:
    1、30-45歲,身體健康,品德優良、自信大方、形象氣質佳本科以上學歷;
    2、3年以上企業管理或相關崗位工作經驗。
    3、為人正直、誠實可靠、品行端正,具備良好的職業素養和敬業精神;
    4、具有優秀的語言表達能力、人際交往能力;熟悉商務禮儀、接待流程,有政府對接工作經驗;
    5、工作有條理性、邏輯性,踏實認真,謹慎細心,責任心強,富有工作激情;
    6、具備良好的團隊協作精神,善于激勵員工和管理團隊;
    7、具有良好的計劃、組織、分析、執行及解決復雜問題的能力;
    8、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
    9、富有親和力,能迅速適應新環境,具有較強的事業心和抗壓能力,善于學習總結,知識結構較全面;
    10、做事干凈利落,果斷高效,嚴謹自律,具有良好的自我驅動力。
    玉溪市飛熊農業開發有限公司 紅塔區 面議
  • 地產營銷副總
    云南浩宏物流有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 10年以上
    • 30000-49999/月
    任職資格:
    1、大專以上學歷,專業不限;
    2、8年以上地產營銷、策劃工作經驗,5年以上作為項目營銷第一負責人的完整操盤管理經歷(須有商業地產項目經歷),擁有知名企業工作背景者優先;
    3、熟悉行業市場發展現狀,具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力,對產品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經驗;
    4、具備敏銳的地產營銷商業思維和市場營銷推廣眼光;
    5、具備較強的商業談判能力、溝通協調能力、團隊管理能力;
    6、具備較強的責任心和團隊意識。

    崗位職責:
    1、根據副總裁的要求,做項目業態規劃和商業定位工作;
    2、領導事業部負責公司營銷統籌管理及營銷目標達成;
    3、負責執行營銷售計劃管理,參與制定企業的銷售戰略,具體銷售計劃和進行銷售市場預測,組織制定項目營銷策劃方案;
    4、負責市場調研、產品分析,負責組織制定項目營銷整體計劃,組織各項目營銷團隊完成項目銷售指標;
    5、部門內制度流程建設、績效管理、團隊建設和人員招聘及培養;
    6、定期了解公司重點客戶想法,保持客戶維系,對于客戶檔案進行管理,實時更新存檔,研究數據創新;
    7、負責營銷市場定位,組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭項目分析、產品定位及價格測算等活動,制定、具體實施各項目整體營銷推廣計劃、拓展市場計劃;
    8、負責整合營銷資源,制定銷控計劃,指導、推進合作單位完成區域營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施;
    9、 對接各項目開發商,完成合作方對接,完成項目財務結算及合作方關系維護;
    10、完成領導交辦的其他工作。
    云南浩宏物流有限公司 經濟開發區 30000-49999/月
  • 總經理助理
    保山健康寶貝 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 隆陽區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1.協助總經理,負責各門店日常管理工作;2、負責各部門銷售計劃的監督,及時調整銷售業績,有效達成銷售目標;3、負責各門店銷售,規范化管理,人員培養;4、收集和整理各項數據,對門店內各項成本進行有效控制,保證利潤率;5、完成總經理交辦的其他任務;任職要求:1、大專以上學歷,年齡要求25-45歲,具有總助經驗者優先考慮;2、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及敏銳的洞察能力;3、具有很強的計劃、執行能力;4、良好的團隊協作精神、為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;
    保山健康寶貝 隆陽區 4500-5999/月
  • 副總經理
    云南寶工建設工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    副總經理
    • 隆陽區
    • 1人
    • 大專
    • 10年以上
    • 8000-9999/月
    1.協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。2.組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。3.負責將公司內部管理制度化、規范化。
    4.負責對各營業部的工作負領導責任,協調各營業部的內部業務。5.負責對企業文化的建設工作。
    云南寶工建設工程有限公司 隆陽區 8000-9999/月
  • 副總經理
    臨翔艾樂國際幼兒園 聯系方式 申請該職位 收藏
    副總經理
    • 臨翔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 8年
    • 面議
    職務概要:全面負責物業公司的經營和日常管理工作,確保集團公司下達的戰略目標和經營計劃的完成。
    1、負責執行集團公司的規章制度,并對相關工作進行合理的部署和安排。
    2、物業公司各項經營管理工作,負責完成集團公司下達的經營指標。
    3、全面掌握、了解物業行業信息及其他相關業務的市場發展動向,及時提供信息、提出工作方案及實施意見。
    4、主持物業公司全面工作,保證物業公司年度經營目標的實現,合理控制費用。
    5、擬定物業公司的發展規劃和年度經營計劃,并負責推進實施。
    6、建立精簡、高效的管理體系,加強物業公司管理工作。
    7、負責培養核心管理團隊,營造良好的企業文化氛圍,加強員工隊伍建設。
    臨翔艾樂國際幼兒園 臨翔區 面議
  • 副總經理
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    副總經理
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 30000-49999/月
    工作內容:
    一、負責建立共識經營規章制度;
    二、負責系統化規劃公司年度工作開展計劃;
    三、負責為公司重大決策事項提供數據支撐和專項研究報告;
    四、定期為公司提出企業經營分析和前景預測報告;
    五、負責指導和督促公司各項部門工作流程的開展;
    六、負責主持公司經營系統總體設計方案,費用預算方案,在審批后組織實施;
    七、負責審查各部門工作報告的提交,效率評估,跟進指導等工作;
    八、負責高效的組織各部門執行好公司各項制度;
    九、負責建立各部門的績效考核方案,并配合人資部落實;
    十、負責公司各部門的培訓工作;
    十一、完成董事長交代的其他工作。
    職位要求:
    二、一、男女不限,本科以上學歷,工商企業管理,經濟學管理,市場管理,運營管理等相關專業;
    二、有3-5年的企業運營管理工作經驗;
    三、具有出色的市場拓展能力,廣泛的資源管理;
    四、具有強烈的事業心和企業使命感,有高效的執行力;
    五、有良好的人際溝通和團隊協調能力,善于解決員工的消極心態;
    六、有同行業管理經驗者優先考慮。
    西雙版納置信投資有限公司 景洪 30000-49999/月
  • 副總經理
    玉溪市中泰龍辦公設備有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    副總經理
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 8000-9999/月
    任職資格:
    1、工商企業管理或市場營銷、行政管理等專業大專以上學歷;
    2、參加過企業管理等相關培訓,有3年以上企業管理相關經驗;
    3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
    4、極強的管理能力、計劃能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力,可以承受較大工作壓力;

    薪資:第一個月為實習期,實習期工資2000元,次月考核后轉正,底薪5000元+提成+獎金

    福利:
    1、免費享受完善的培訓體系,多元化的職業發展渠道,給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓或拓展;
    2、公司免費提供中、午餐。每個月額外補助150元的騎車費。入職滿三個月后購買五險,享受國家法定假期。
    玉溪市中泰龍辦公設備有限公司 紅塔區 8000-9999/月

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