搜索記錄
顯示方式: 列表 詳細 | 職位 企業
  • 人事經理
    文山市凌眾房產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    一、崗位職責:
    1、開展人員招聘、培訓;
    2、負責完成員工入職、轉正、異動、離職等人資事務處理,建立人事檔案并不斷完善員工資料紙質及電子檔案;
    3、負責協助組織開展公司的各種文化、娛樂和表彰活動;
    4、完成領導交辦的其他工作。
    二、崗位要求:
    1、半年以上人資行政相關工作經驗,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
    2、熟知人力資源管理、行政管理知識及工作流程操作,具備基本公文寫作能力;
    3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調及執行能力,有團隊協作精神。
    三、上班時間
    早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
    四、薪資待遇:
    我們努力為所有員工創造良好的工作環境和極具競爭力的薪酬福利體系:
    *底薪+提成+項目公傭
    *激勵獎
    *上班7.5小時
    *休假制度 每周休 帶薪年假
    *享有年終獎
    *享有工齡補貼
    *不定期的績效獎金
    *因工作需要人員還將享有話費補貼
    *提供全面崗位培訓及職業技能培訓
    *個性福利:生日福利、節日禮品、團隊聚餐、尾牙年會、戶外拓展、開門紅、優秀員工獎金、員工關懷等
    文山市凌眾房產經紀有限公司 文山市 6000-7999/月
  • 人事經理/主管
    云南四海春天百貨責任有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1、人力資源等管理類專業大專及大專以上學歷;
    2、依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標;
    3、依據公司的經營目標及經營計劃,設置企業組織機構,修訂各崗位工作職責及人員編制
    4、依據公司發展目標,修訂公司薪酬福利及績效考核;
    5、建立規范化的招聘方式,并實施招聘工作。
    6、建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃。
    7、完成公司人事類制度的修訂并確保實施;
    8、公司員工保險辦理;
    云南四海春天百貨責任有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南四海春天百貨責任有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、人力資源等管理類專業大專及大專以上學歷;
    2、依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標;
    3、依據公司的經營目標及經營計劃,設置企業組織機構,修訂各崗位工作職責及人員編制
    4、依據公司發展目標,修訂公司薪酬福利及績效考核;
    5、建立規范化的招聘方式,并實施招聘工作。
    6、建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃。
    7、完成公司人事類制度的修訂并確保實施;
    8、公司員工保險辦理;
    云南四海春天百貨責任有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 人事經理
    曲靖洋訊房地產經紀有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    曲靖洋訊房地產經紀有限責任公司高薪誠招優秀合作伙伴
    【底薪+提成+獎金+股權+五險一金】高薪誠聘一、二手房銷售精英
    每一個在二手房銷售行業做過的朋友都知道這個行業的辛酸和高壓,的確的,我們每天都要承受無數客戶的拒絕、每天十多個小時的長時間工作(親人朋友的不理解)、每天為了幫客戶找房看房經常不能按時吃飯飲食不規律、每一個假期都無法陪伴家人等等的一切一切,面對這一切您有沒有想過我們到底為了什么一直這樣堅持著,我們面對這種高強度的壓力,我們能堅持幾年呢?幾年之后我們能得到什么樣的保障呢、能擁有什么呢?做為二手房銷售行業的一名您想得到的是什么?對于現階段由于二手房行業的不穩定性、人員流動性大的問題,每一家公司都不能給到我們想要保障,我們只能靠業績去拼高薪去改變一切,但是我們能拼多久呢?這一切都將在【洋訊房地產經紀有限責任公司】改變。
    公司簡介:
    本公司成立于2018年6月,注冊資金100萬,洋訊地產本著以人為本、利益共享、團結共贏、共同發展的經營理念,用全新的薪酬模式,打造一個真正屬于大家的平臺,打造同行業第一家真正擁有正規企事業【五險一金】福利保障性的銷售行業,打造同行業第一家真正實現員工【股權分配】的銷售行業,本公司集一手房代理、二手房銷售于一體,立志到2020年擴展到20家門店,(幫助全體員工實現買車買房的夢想);加入洋訊,就能給您一個不一樣的人生,想要擁有不一樣的人生;選擇洋訊,只要您有態度、有決心、有目標、有野心、敢想、敢拼,我們就一定能夠幫你實現!
    晉級流程:
    實習置業顧問---置業顧問---高級置業顧問---儲備店面經理---店面經理---區域經理---分公司總經理---總經理。(本公司給予每一位員工公平公正的晉級空間,只要您敢想,我們就能給您)。
    招聘概述:
    1、人事部經理1人(中專及以上學歷)《薪資面議》(5年以上工作經驗)
    2、財務部經理1人(大專及以上學歷)《薪資面議》(5年以上工作經驗)
    3、權證部經理1人(中專及以上學歷)《薪資面議》(3年以上工作經驗)
    4、總經理1人(大專及以上學歷)《薪資面議》(10年以上工作經驗)
    5、分公司總經理1人(中專及以上學歷)《薪資面議》(8年以上工作經驗)
    6、一手房銷售經理2人(中專及以上學歷)《薪資面議》(5年以上工作經驗)
    7、區域經理5人(中專及以上學歷)《薪資面議》(5年以上工作經驗)
    8、店面經理30人(初中及以上學歷)《薪資面議》(3年以上工作經驗)
    9、置業顧問100人(初中及以上學歷)《薪資面議》(2年以上工作經驗)
    以上所有職位有工作經驗者優先!
    薪資待遇:
    置業顧問:底薪+提成+獎金+股權+五險一金(年薪10-15萬)
    店面經理:底薪+店面提成+股權+五險一金(年薪15-30萬)
    區域經理:底薪+所轄店面提成+股權+五險一金(年薪30-80萬)
    一手房銷售經理:底薪+提成+股權+五險一金(年薪30-80萬)
    分公司總經理:底薪+所轄區域提成+股權+五險一金(年薪100-200萬)
    崗位職責:
    1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
    3.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
    4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系
    任職資格:
    1、初中及以上學歷,專業不限;熱愛銷售及房地產經紀行業,有工作激情和進取精神;
    2、整體形象氣質佳;溝通表達能力較強,喜歡銷售;敢于挑戰高薪;誠實守信,吃苦耐勞,積極樂觀;具有良好的團隊精神;能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
    3、具有較強的溝通談判能力;有同行業經驗者優先;
    上班時間:
    1、春夏季08:00--18:00
    2、秋冬季08:30--18:00
    面試須知:
    3、面試時間須預約(每天14點-16點);
    4、需要攜帶身份證、學歷證明、身體健康體檢表一份。
    面試地址:
    云南省曲靖市麒麟區珠江源大道東側珠江源古鎮映月坊北區7幢3號
    曲靖洋訊房地產經紀有限責任公司 麒麟區 面議
  • 人力資源經理/主管
    云南海外國際旅行社 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官南大道
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,人力資源相關專業;
    2. 3年以上企業人力資源管理工作經驗,熟悉國家法律法規;
    3. 具有較強的溝通協調能力和應變能力,能夠靈活處理公關事宜;
    4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通;
    5. 熟練使用辦公室軟件,要有駕照會開車。

    崗位職責:
    1.負責人事考核工作,以及行政檔案的管理、公司文件的起草等;
    2.負責基層員工招聘及入職手續辦理;
    3.負責客戶的接待工作;
    3.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作,撰寫會議紀要;
    4.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作;
    5.培訓員工;
    6.完成領導交代的其他任務。
    云南海外國際旅行社 官南大道 4500-5999/月
  • 人力資源主管
    昆明廣馬經貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責公司的日常人事管理事物,落實各項規章制度的執行;
    2、負責公司員工的招聘、錄用,轉正、晉升、降級、辭退,和員工日常出勤(請假、早退、曠工)等日常事務管理;
    3、建立健全完整的人事檔案存檔、 更新、保管;
    4、協助人事經理做好每月一次的績效面談,數據收集,分值評定及組織實施績效考評;
    5、協助人事經理調查市場的薪酬水平,分析,匯總薪酬動態,協助人事經理制定具有公平性和競爭力的薪酬體系、晉升制度和福利待遇;
    6、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排,凝聚公司團隊;
    7、按公司年度培訓計劃,落實各環節工作,課前受眾調查,課后效果分析。

    任職要求:
    1、年齡25-35歲;
    2、大學專科以上學歷,相關工作經驗2年以上;
    3、具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力和執行力,能夠較好地處理好各種工作關系。

    福利待遇:4500-6000
    1.免費提供三餐和住宿,宿舍內有獨立衛生間,洗衣機,電視,熱水器
    2.上班時間早9:00,晚18:00,不會有加班
    3.不定期員工活動,生日補貼,節假日禮品,新年開年紅包
    工作地點:新螺螄灣二期16區5樓13街馬行天下
    昆明廣馬經貿有限公司 新螺螄灣 3000-4499/月
  • 人力行政經理
    紅河州春輝裝飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1、負責公司招聘、培訓、入職、離職、升職、降職等相關人事工作;
    2、負責員工考勤、調休、請假等事項的統計和管理;
    3、管理辦公用品的采購和管理;
    4、組織團隊建設、企業文化建設活動,團隊激勵和個人激勵;
    5、監督并執行公司的人力、行政制度。
    任職資格:
    1、良好的溝通能力和協調能力,有較強的親和力,能夠承受一定的工作壓力;
    2、具有3年以上人事行政工作經驗,熟悉常用勞動法律法規;
    3、具有創新性思維,有活力;
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,有團隊協作精神。
    紅河州春輝裝飾有限公司 蒙自 3000-4499/月
  • 人事主管+住宿+五險
    云南恒付信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1、負責公司日常人事部門事務管理及招聘事宜
    2、負責整個人事部門的管理,安排人事部門的相關工作
    3、進行求職者的面試、復試、培訓考核等
    4、做好與其他各部門之間的協調工作
    5、制定公司員工手冊等規章制度,監督管理各部門公司規章制度的執行情況

    任職資格:
    1、18-28歲,態度好,形象氣質佳,有一定的行政管理經驗
    2、大專以上學歷,文秘、行政管理、具備一定商務禮儀,有人力資源相關專業和有經驗的優先考慮
    3、熟悉辦公室行政管理相關知識,具備基本商務信函協作能力以及較強的書面和口頭表達能力
    4、性格開朗,具有較強的組織、協調、溝通和綜合管理能力

    福利待遇:
    1、全勤獎+季度團隊考核+高額獎金+高提成
    2、公司免費提供員工住宿,上下班步行5分鐘可到,住宿環境舒適
    3、每年2-3次國內外公費旅游,體驗各國各地風土人情
    4、生日福利、聚餐福利、水果宴

    上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末單休 法定節假日正常休假

    公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座

    注:公司直招 非中介!!
    由于應聘人數較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,也可在周一至周六上午10:00-12:00下午14:00-17:00來公司了解

    面試須知:請您投遞簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請您攜帶個人簡歷一份(或到公司填寫一份)

    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知!
    云南恒付信息技術有限公司 民航路 8000-9999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南途恒建材有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1.負責協助人事招聘,完成公司的招聘任務; 2.辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 3.辦理勞動合同的簽訂續簽工作,社會保險及公積金的繳納; 4.員工人事檔案的整理,員工關系的處理及人事報表的制作; 5. 按照培訓計劃組織安排員工的培訓活動,并對培訓效果進行跟蹤統計反饋。
    崗位要求:
    1.人力資源或相關專業;
    2.一年以上人力資源工作經驗;
    3.熟悉績效考核、薪資福利、社保公積金、培訓和招聘工作流程與要求;
    4.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    云南途恒建材有限公司 呈貢新城 3000-4499/月
  • 人力行政部經理
    云南眾匯汽車服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 北辰財富中心
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 6年
    • 8000-9999/月
    1、負責根據集團的戰略要求制定和完善公司的各項行政管理制度、人事管理制度、匯編《員工手冊》;
    2、負責編制年度人力資源和行政管理的工作規劃并督導實施;
    3、負責完善公司的薪酬福利管理體系,建立激勵型薪資管理模式,提高員工對薪酬的滿意度,負責工資核算;
    4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果,進行培訓效果及計劃的改進;
    5、負責根據公司各部門用人需求結合公司實際完成人員招聘、面試,協同用人部門確定人員,提出人員使用建議與薪酬建議;
    6、負責公司員工關系管理:規范人事管理流程,合理規避勞動用工風險,避免各種勞動糾紛;
    7、建立公司內部人才梯隊建設,為公司的關鍵崗位儲備后備人才,包括管理崗位、技術崗位、重點操作崗位,為公司的可持續發展提供人員支持;
    8、負責公司的文件管理工作,包括公司重要文件草擬、審查、修改和完善和保管工作;
    9、負責公司資產的管理工作:建立固定資產檔案,規范辦公用品及工作牌、工裝的臺帳管理等工作,合理配置實現資源的有效利用,嚴格控制費用成本;
    10、負責年會、員工文體活動、大型公司活動、重要對外接待、中大型會議的策劃、組織和實施;
    11、負責公司各項資質證照的保管、辦理、變更和年審;
    12、根據集團的要求提報各類行政人事報告、報表;
    13、完成領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、人力資源管理或相關專業大學本科以上學歷。
    2、受過戰略管理、人力資源管理、管理能力開發、組織變革等方面培訓。
    3、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗。
    4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    5、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
    6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。
    員工福利:
    1、早九晚六,享受國家法定節假日;
    2、社保、生日福利、節假日福利;
    3、公司提供不定期的在職成長性的各項培訓;
    4、定期組織團隊活動,團隊聚餐;
    5、員工享有帶薪婚假、產假、陪產假、年假等假日;
    6、享有公司的年度體檢、年度旅游等福利;
    7、年終根據績效情況享有年終獎。
    云南眾匯汽車服務有限公司 北辰財富中心 8000-9999/月
  • 人力資源主管
    云南柏恩利茲酒店有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世博片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。
    2.負責辦理普通員工的入職、離職手續, 及人事變動的審核工作。
    3.合理調配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。
    4.負責各部門人員編制的審核工作。
    5.負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
    6.協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。
    7.負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。
    云南柏恩利茲酒店有限公司 世博片區 3000-4499/月
  • 人事經理
    昆明駱驛科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 普吉
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    1)協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    (2)執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    (3)統籌招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等相關工作;
    (4)協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    (5)幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    (6)負責公司文化建設及其它行政管理工作。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,有人事管理、企業培訓相關1年以上工作經驗者優先考慮。
    2、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
    3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件。
    昆明駱驛科技有限公司 普吉 面議
  • 人力資源主管
    云南陽光食品有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    公司簡介:
    云南陽光食品有限公司(集團公司)始建于1995年,起初,公司設立在云南省通海縣,經歷九年的艱苦奮斗,北移江川,也迎來了陽光明媚。現公司占地面積60多畝,總資產7000多萬元,年加工能力60000噸,年銷售額近一億元。現有職工351人,擁有標準化廠房20000平方米,優良品種試驗示范基地100畝,已通過認證的有機食品基地8000畝,無公害基地3000畝,帶動建設分布于全省各地的優質原料基地近10萬畝。

    多年來,我公司已自主研究、開發、生產了醬菜、山珍、調味品、甜白酒、江川鹽水魚等系列產品60多個品種,產品銷往全國各省、市,部分產品已走向國際市場。公司發展以來,被評為云南省農業產業化經營省級重點龍頭企業,云南省社會扶貧工作省級先進單位、云南省“企村結對”共建新農村省級先進單位,云南省著名商標企業,云南省工商企業誠信單位,云南省創業之星企業,食品衛生A級單位,AAA級信用企業等。并且,我公司在農產品精深加工行業中影響較大,在行業內許多方面都起到了帶頭、帶動和表率作用,2008年中央電視臺《致富經》欄目還對我公司進行了免費專題宣傳報道。

    因公司發展需要,已在云南石林創立股份制分公司。股份制分公司廠房已經建成,正在籌備投資自動化生產線并轉入生產。

    其次,云南陽光食品有限公司(集團公司)旗下酒店-盛陽精品時尚酒店,集酒店,餐飲,休閑于一體。酒店位于全國最大的蓄水量湖泊,最大的高原深水湖-(著名的云南旅游景點)撫仙湖所在的玉溪市江川區。本酒店于2017年末開始運行,此酒店具有可以和五星級酒店媲美的精美時尚裝修,同時也提供四星級的酒店服務,讓入住旅客不僅可以體驗‘家’一樣的溫暖服務,還可以享受干凈舒適的房間設施。同時,酒店提供休閑棋牌室,讓旅客有更多的娛樂選擇。夜深了,丟開煩惱與壓力,舒適的睡上一晚,第二天還能享受美味的早餐。

    本集團公司尊重人才,注重人才的吸引與培養,注重學習與可持續發展。其間,本集團公司在帶動地方經濟發展的同時也不忘支持地方的慈善公益事業。

    崗位職責:
    1. 配合上級領導層全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,組織編制公司年度人力編制計劃,組織執行并做好監督及檢查,根據變化適時調整
    2. 建立并完善人力資源管理體系,如崗位職責制等,和公司制度,工作規范及流程
    3. 向上級領導層提供人力資源、組織結構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本
    4. 負責人員招聘、選擇和員工關系管理等人力資源日常管理事宜
    5. 根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、績效考核制度和體系并負責實施,協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系
    6. 制定有關人才管理和員工發展的制度和計劃,并實施和監督計劃的實施。
    7. 員工沖突管理。發現、預防、調處好公司內部及外部矛盾,以保證公司正常的辦公及發展秩序。
    8. 員工離職管理。制定員工離職的程序和調查了解員工離職的原因,必要時開導和留住想離職的人才。
    9. 定期組織各部門業務、技能的交流或培訓
    10. 建立人力資源綜合報表,為公司人力決策提供數據支撐
    11. 協助相關部門辦理公司證件年檢及相關業務
    12. 負責和協助上級領導建設和宣傳公司的文化

    任職資格與能力要求:
    1、學歷:大專及以上,但大學本科及以上優先。
    2、教育背景:人力資源管理,管理學(含人力資源管理或行政管理)等相關專業
    3、培訓經歷:有人力資源管理培訓經驗
    4、經驗:3年以上的人力資源管理的工作經驗,有海外相關職務經驗優先
    5、能力及態度:①具有敬業精神和拼搏精神 ②表達能力、溝通能力、規劃能力,問題解決能力強,思維敏捷,具有較強的適應能力和靈活運用知識的能力 ③具有較強的領導力

    6、綜合要求:
    1) 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗
    2) 對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作
    3) 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策
    4) 具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊


    補充事項:
    工作時間:周一至周六(八小時制,周日休息)
    工資待遇:正式錄用工資3500-5500,工資高低取決于學歷,工作經歷與年限,和個人能力(外區及云南省外人員可提供相應住宿)
    試用期: 1--3個月, 依據個人能力提前轉正,試用期工資為正式工資的80%
    (如需了解更多事項或細節,請電話聯系或面談)
    云南陽光食品有限公司 江川 4500-5999/月
  • 人力資源經理
    云南陽光食品有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1. 配合上級領導層全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施
    2. 建立并完善人力資源管理體系和制度
    3. 向上級領導層提供人力資源、組織結構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本
    4. 負責人員招聘、選擇和員工關系管理等人力資源日常管理事宜
    5. 負責培訓與開發模塊的制定,實施及監督
    6. 根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、績效考核制度和體系并負責實施,協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系
    7. 制定有關人才管理和員工發展的制度和計劃,并實施和監督計劃的實施。
    8. 員工沖突管理。發現、預防、調處好公司內部及外部矛盾,以保證公司正常的辦公及發展秩序。
    9. 員工離職管理。制定員工離職的程序和調查了解員工離職的原因,必要時開導和留住想離職的人才。
    10. 協助相關部門辦理公司證件年檢及相關業務
    11. 企業文化的建設。負責和協助上級領導建設和宣傳公司的文化
    12. 定期完成與人力資源有關的月,季,年報表,并根據相關報表分析及解決問題。
    13. 完成上級領導交代的其他工作事宜

    任職資格與能力要求:
    1、學歷:大專及以上,但大學本科及以上優先。
    2、教育背景:人力資源管理,管理學(含人力資源管理或行政管理)等相關專業
    3、培訓經歷:有人力資源管理培訓經驗,有人力資源管理師三級及以上證書者優先考慮
    4、經驗:3年以上管理崗(或相關職位)工作經驗,有海外相關職務經驗優先
    5、任職要求:
    1) 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗
    2) 對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作
    3) 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策
    4) 具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊
    6、能力及態度:①具有敬業精神和拼搏精神 ②表達能力、溝通能力、規劃能力,問題解決能力強,思維敏捷,具有較強的適應能力和靈活運用知識的能力 ③具有較強的領導力④有較強的數據分析能力


    補充事項:
    工作時間:周一至周六(八小時制,周日休息)
    工資待遇:正式錄用工資6000-8000,工資高低取決于學歷,工作年限和個人能力(外區人員公司提供相應住宿)
    試用期: 1--3個月, 依據個人能力提前轉正,試用期工資為正式工資的80%
    (如需了解更多事項或細節,請電話聯系或面談)
    云南陽光食品有限公司 江川 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南大滿冠商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    1、負責公司人力資源規劃,公司人員招育用留工作;
    2、負責企業文化及品牌傳播的推廣工作;
    3、負責公司績效考核體系的流程及工具的使用和優化;
    4、配合公司建立系統化流程建設及各項規章制度的制定推行;

    任職要求:
    1、年齡25歲以上,具備銷售企業同崗位或人力資源經理崗位經驗2年以上;
    2、大專學歷以上,人力資源等相關管理類專業優先;有一定的文案功底
    3、善于溝通,工作積極主動;
    4、待人親和,敢于擔責,抗壓力強,能認可公司的企業文化和價值觀;
    云南大滿冠商貿有限公司 紅塔區 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南優巢房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 廣南
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 面議
    我公司現在文山州廣南縣開發廣南句町歡樂世界,現需招聘人力資源部經理,要求負責的版塊有:
    1.負責編制及優化樂園人力資源管理體系文件,包括招聘管理制度、入離職管理、薪酬管理、福利管理、績效激勵管理、培訓管理、勞動紀律管理、員工關系管理、勞動關系管理。
    2.負責編制全年薪酬方案計劃、培訓計劃、招聘計劃、福利發放計劃、績效管理計劃、團建方案計劃、并按月度分解調整計劃。
    3.負責編制樂園年度人力資源費用預算,按季度、月度分解執行并控制人力資源費用支出。
    4.負責按項目、職能統計人力資源費用支出情況,與財務部核對確認后,提供指標分析報告。
    有意者請來電。
    云南優巢房地產開發有限公司 廣南 面議
  • 人力資源經理/主管
    南京木垚企業管理服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 芒市
    • 2人
    • 不限
    • 初中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    工作內容:1.利用公司所給的資源和自身資源為省內外工廠招人。
    2.在網上發布招聘信息,約求職者來公司面試,為其介紹工廠的相關信息,面試成功即算業績。
    3.每天例行基本工作,與求職者微信聊天。
    要 求:1.18-28歲,男女不限。
    2.初中以上學歷,有人事招聘經驗或者銷售經驗優先。
    3.有較強的溝通能力,有強烈賺錢欲望,有責任心,工作積極,主動,有熱情。
    工作時間:周一到周六9:00-18:00,周日單休
    薪資待遇:綜合工資4000-6000,底薪+全勤獎+住房補貼+餐補+話補+績效
    升值空間:人事主管-人事經理-總經理-分公司負責人。
    公司初建,歡迎愿意同甘共苦的人才加入我們,未來的公司高層必有你的一席之地!!!
    南京木垚企業管理服務有限公司 芒市 6000-7999/月
  • 招聘經理
    昆明榮城房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘經理
    • 北市區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 4500-5999/月
    (一)崗位職責:
    1、根據公司整體架構、以及年初人事計劃參與制定年度、季度、月度招聘任務;
    2、進行招聘費用預估,擬定招聘制度;
    3、參與制度公司崗位的用人標準;
    4、組織實施年度,季度,月度招聘計劃完成;
    5、根據招聘崗位合理選擇招聘渠道和擴展招聘渠道,并進行有效維護和更新工作;
    6、完成部門領導交辦的臨時工作;
    7、和其它相關部門維護好工作關系。
    (二)任職要求:
    1、年齡/性別要求:25-35歲,男女不限;
    2、學歷/專業要求:專業不限,人力資源相關專業優先,大專以上學歷;
    3、技能技巧:3-7年相關工作經驗,能熟練使用計算機及辦公軟件,對招聘渠道較熟悉,普通話標準;
    4、個人性格及素質:具備較強的溝通、表達能力,綜合管理能力較強,文案功底較強,認真細致,責任心強。
    (三)工作時間及地址:
    工作時間:周一至周六9:00-18:00,暫單休,節假日正常休息;
    工作地點:昆明市五華區小康大道286號榮城企業三樓(紅園路與小康大道交叉路口,和諧世紀廣場旁)
    昆明榮城房地產經紀有限公司 北市區 4500-5999/月
  • 人事行政(大理彌渡)
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣,彌渡
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    1、制定各項人力資源流程和工作標準,推進公司人力資源標準化建設;
    2、負責公司員工招募工作;
    3、跟蹤、匯總員工的績效考核,并提出改進的建議;
    4、協助部門負責人對公司的人事及費用預算進行控管;
    5、負責監督檢查公司各部門、員工執行規范的情況;
    6、管理公司員工信息資料及各類人事資料;
    7、檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規定,督促員工遵守公司規范和人事紀律;
    8、協助執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;
    9、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
    10、協助計算員工薪資、福利,參與總部的薪酬與福利調查工作;
    11、執行各項公司規章制度,協助處理員工獎懲事宜;
    12、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤審核;
    13、辦理勞動年檢,填制和分析各類人事統計報表;
    14、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系;
    15、對門店人事工作進行檢查和指導;
    16、協助完成培訓的工作;
    17、協助經理進行其需要協助的工作;
    18、完成上級臨時交辦的各項工作任務;
    職位要求
    1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
    2、3—5年以上行政人事工作經驗;
    3、熟悉公司行政管理的各項事務;
    4、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通及解決問題的能力,有較強的責任感與敬業精神。
    5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 新螺螄灣,彌渡 面議
  • 行政人事經理
    遍地綠(云南)生物科技集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、制定公司人力資源的戰略規劃,并監督執行;
    2、構建高效實用的人力資源系統,進行優秀人才的選拔;
    3、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面負責行政人事部門的工作;
    4、參與公司的重大人事決定;
    5、塑造卓越的企業文化,推動組織變革與創新,最終實現質的持續發展;
    6、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決定提供信息支持;
    7、組織制定公司的相關制度并監督實施;
    8、全面負責行政人事部的全部工作;
    9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
    薪資:5000~7000,具體視能力定薪,單休。
    遍地綠(云南)生物科技集團 世紀城 4500-5999/月
  • 地州招聘專員
    昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 6人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    負責公司外部招聘,17-25歲。方法不限,地區不限地州上都可以,高中中專以上學歷,要求領悟力OK,不木納)但是要求招聘來的人員積極上進,能吃苦,做的了銷售。態度端正!

    入職要求
    1.有過實戰招聘能力,
    2.三觀很正,不要有太多社會習氣,不嗜酒
    有過團隊建設經驗著優先

    薪資:3000無責任底薪+200-500/人+差旅費報銷
    (憑單據報銷)

    技能要求
    人事 HR 員工關系
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    昆明財通科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 北市區
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    任職要求:1、年齡24-32歲,大專以上學歷,行政管理類相關專業畢業,三年以上行政人事工作經驗,熟悉戰略績效管理系統,有一定的組織能力,溝通協調能力強,文字功底過硬。
    2、 愛學習,有責任心,能吃苦耐勞,有奉獻精神,具備一個行政人員的職業操守;
    3、周末雙休,節假日正常休息,
    4、薪酬:3500-5000元+五險一金+年終獎+績效+節日福利
    5、試用期1-3個月,轉正購買五險一金+年終獎+績效+節日福利
    昆明財通科技有限公司 北市區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 火車北站
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 8年
    • 6000-7999/月
    職位要求:
    1、身高160cm以上,體重55kg以內,形象優,氣質佳;大專及以上學歷;
    2、3年以上服裝行業人事經理工作經驗;
    3、持二級人力資源管理師證者優先;
    一、崗位職責
    1、人力資源規劃。結合企業發展戰略,通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析,找到未來人力資源工作的重點和方向,并制定具體的工作方案和計劃,以保證企業目標的順利實現
    2、招聘與配置。按照企業經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業并進行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。
    3、薪酬福利。通過對現有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學合理的薪酬架構,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
    4、績效考核。借助一個有效的績效管理體系(包括科學的考核指標,合理的考核標準,以及與考核結果相對應的薪資福利支付和獎懲措施),有目的、有組織的對日常工作中的人及其工作狀況、工作結果進行觀察、記錄、分析和評價,體現人在組織中的相對價值或貢獻程度。
    5、培訓與發展。組織有效培訓以最大限度開發員工的潛能,對于新進員工幫助其盡快適應并勝任工作,對于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓內容有企業文化培訓,規章制度培訓,崗位技能培訓以及管理技能開發培訓等。
    6、員工關系。建立、維護和改善公司與員工的關系,促進普通員工和管理層的溝通,協調員工內部的關系。
    云南緯韻服飾有限公司 火車北站 6000-7999/月
  • 人力資源部經理
    玉溪陽光居園裝飾工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    有3年以上人力資源管理經驗,形象氣質佳
    負責招聘,人員檔案管理。社保辦理,制定公司管理制度,協助總經辦工作
    組織制定公司人力資源發展各項規定,并督促各項規劃實施
    制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談
    安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析
    組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲
    玉溪陽光居園裝飾工程有限公司 紅塔區 4500-5999/月
  • HR經理
    瑞麗市聯合置業投資有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    HR經理
    • 瑞麗
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    薪資:6200-6800 要求具有地產公司HR5年以上經驗,有豐富的人脈資源,能在短時間內搭建公司架構并配置人員、制定薪酬方案等。
    瑞麗市聯合置業投資有限公司 瑞麗 面議
  • 人事主管/專員
    昆明妙邦企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 吳井路
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責招聘、入職、轉正、離職等手續;
    2、負責員工檔案管理及完善;
    3、負責各項目之間人事溝通工作;
    4、幫助建立并協調員工關系,組織員工活動;
    5、負責部門員工考勤管理、監督;
    任職資格:
    1、人力資源相關專業或者具有人事工作經驗。
    2、具有良好的職業道德,踏實穩重、工作細心、有責任心、有較強的溝通能力、協調能力。
    3、優秀畢業生也可參加面試。
    我們為您準備了:
    1、收入:
    我們奉行你做的每一件事我們都看得見!
    轉正后我們提供了3999~4999元/月的月薪
    2、上班時間:早上8:30上班-12:00,美容覺對你和同事一樣重要。
    下午13:30-18:00,
    3、休息:周末雙休,合理的休息時間是屬于你的。
    4、提升:
    (你的成長是公司最大的財富)
    除了每個月公司給你的財務知識的免費培訓
    你還有很多機會參加各種培訓。
    包括但不局限于,HR技能,溝通能力,時間管理,企業管理......等等課程
    另外我們每月有豐富的團建活動和外出游玩的機會......
    最后一句:我們上班地點是昆明市官渡區吳井路百富琪大廈A1座2828。
    昆明妙邦企業管理有限公司 吳井路 3000-4499/月
  • 人力資源經理(呈貢校區)
    智博教育科技有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 8000-9999/月
    1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持;
    4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
    5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
    6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
    7、參與職位管理、組織機構設置組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
    8、參與本部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
    9、指導規劃員工活動,協助推動公司理念及企業文化的形成。
    任職條件:
    1. 人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
    2. 5年以上行政人事管理經驗,3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
    3. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
    4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
    5. 熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
    智博教育科技有限責任公司 呈貢新城 8000-9999/月
  • 魔方微獵部經理(RPO負責人)
    昆明勞聯人力資源管理服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 8000-9999/月
    崗位職責
    1、研究RPO行業動態,分析客戶需求,制定招聘策略;
    2、帶領團隊完成客戶交付;
    3、招聘效能分析并提出改進建議;
    4、RPO流程優化及團隊專業能力提升。
    崗位要求
    1、有RPO經歷優先;
    2、從事人力資源或招聘工作三年以上;
    3、有3年以上網絡銷售經驗
    4、有銷售團隊管理經驗并帶領團隊完成過完整的電銷項目經驗者優先
    昆明勞聯人力資源管理服務有限公司 世紀城 8000-9999/月
  • 人力資源經理
    云南為君開園林工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 宜良
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    主要職責: 
    1、負責制定和完善公司內部的人事管理體系和各項人事管理制度,督促管理制度的有效執行,負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性。
    2、制訂人事部年度、月度工作目標、工作計劃,并組織實施;
    3、負責公司各部門隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織技能培訓; 定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息
    4、負責公司內部人力資源調配;責開發、引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷
    2、人力資源管理等相關專業
    3、熟練掌握人力資源專業技能,文案寫作,Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計算機軟件的運用
    4、熟悉了解國家、地方勞動人事政策法規,尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規
    5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性,良好的溝通能力、應變能力。有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力,并有較強的親和力。
    6、具有良好的道德品質和企業意識;通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗。具備較強的領導能力,判斷和決策能力。
    7、薪資待遇4000-5000元/月,單休、公司免費提供食宿,滿一年加10%工齡工資
    云南為君開園林工程有限公司 宜良 4500-5999/月
  • 人力資源總監
    鹽津匯鑫商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    負責單位人事管理,人才招聘,企業績效考核,目標管理等。
    鹽津匯鑫商貿有限公司 昭陽區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    云南恩捷科技發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.根據公司經營需求和管理達成標準執行人事行政具體工作。
    2.按照各部門的配備需求和人員需求擬定招聘計劃和實施方案。
    3.熟悉公司內部辦公室管理、人事管理、檔案管理工作和勞資關系處理。
    云南恩捷科技發展有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 人力資源經理
    云南長興醫藥保健有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山區政府
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    職位要求:
    1、熟練使用辦公軟件(Word\Excel\POWER POINT)、打字80字/分鐘以上
    2、有醫藥行業文職工作經驗優先
    3、有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力
    4、做事細心,高度責任心、耐心
    5、女性,性格開朗大方、態度溫和、形象氣質佳
    云南長興醫藥保健有限公司 西山區政府 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云壹線電子商務(云南)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 6000-7999/月
    云壹線家居深度整合家具制造工廠,開辟云南家具電商新型O2O銷售模式,一站式家具采購及無憂體驗服務。平臺涵蓋家用家具、辦公家具、專業定制家具等3大品類,全國超過100個品牌入駐平臺強強聯合!工廠聯盟直銷商城,沒有中間商賺差價,超長質保買貴退差! 全國客服熱線:400-188-6109
    1、只要你有良好的語言表達及溝通能力
    2、有很好的寫作能力,
    3、自律性強,服從性強、學習能力強
    4、公司給你廣闊發展平臺及創業機會
    5、有人事管理招聘工作經驗優先
    云壹線電子商務(云南)有限公司 新螺螄灣 6000-7999/月
  • 人力資源主管+住宿+五險
    昆明福卡科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、有公司資深人員做一對一的免費指導,充足的口才、演講、人際、綜合能力提升機會;
    2、試用期即提供免費住宿,轉正購買五險;
    3、晉升公開透明,升職空間大,公司中高層皆從公司內部選拔產生,讓您擁有從零開始獨立開分公司的機會(包括應屆生);
    4、每年1-2次國內外公費旅游,超長24天帶薪年假。
    崗位職責:
    1、定期進行人力資源數據分析,根據公司現有人才,制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
    2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    3、負責組織編寫各部門職位說明書;
    4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    5、負責公司企業文化,公司制度,業務基礎知識,薪資方案,崗位權責等內容的培訓及知識掌握考核工作。
    任職資格:
    1、男女不限,大專及以上學歷,勇于挑戰高新的應屆生和退伍軍人優先考慮;
    2、人力資源管理或相關專業優先考慮;
    3、性格開朗,具有較強的組織、協調、溝通和綜合管理能力;
    4、具有團隊合作精神,優秀的語言表達及溝通能力、培訓能力。

    注:公司直招 非中介!
    由于應聘人數較多,投遞的簡歷可能會得到較晚通知,可電話咨詢,或可在周一至周六上午10:00-12:00,下午14:00-17:00到公司了解
    公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座(注:如找不到入口可打電話咨詢)
    面試須知:請您投遞簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶個人簡歷一份(或者到公司填寫一份即可)
    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知!
    昆明福卡科技有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 行政主管
    啟凡教育馬承英語培訓學校 聯系方式 申請該職位 收藏
    行政主管
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面議
    1、協助公司建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    任職資格:
      1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
    2、有相關工作5年及5年已上經驗
    2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
     3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    啟凡教育馬承英語培訓學校 文山市 面議
  • 人力資源經理(景洪)
    沃爾瑪(云南)商業零售有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    職位描述
    1. 根據店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業績目標;
    2. 維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業意見;
    3. 管理商店人力資源部,發展下屬,持續提高部門工作效率和服務水平;
    4. 保證與總部人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。
    崗位要求:
    1. 本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規;
    2. 5年大型外企或綜合型企業人力資源工作經驗,3年以上大型外資企業招聘及員工關系相關管理經驗;
    3. 英文聽說寫能力強,電腦水平良好;
    4. 出色的分析問題和解決問題能力,能承受壓力,良好的溝通協調能力,優秀的項目管理能力,良好的學習能力;
    5. 成熟穩重,有親和力,思維縝密,能承受壓力,團隊合作精神;
    沃爾瑪(云南)商業零售有限公司 景洪 6000-7999/月
  • 人力資源主管
    沃爾瑪文山店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、職位描述:在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,積極配合人事行政部經理,有效開展薪資福利、招聘及員工關系、培訓等相關工作,積極推廣公司文化及政策,并在執行中積極提供專業的意見和最佳實踐,支持公司業務經營。
    2、要求:本科,文山本地人優先考慮,踏實穩重,性格開朗,溝通協調你呢管理、及抗壓力強。
    沃爾瑪文山店 文山市 3000-4499/月
  • 人事主管
    北京楓葉廣告有限公司云南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 南屏街片區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    1、年齡40歲以下,男、女不限
    2、本科以上學歷,人力資源或行政管理相關專業,有至少5年以上的從事人力資源工作經驗;
    3、熟悉員工入職、離職、社會保險等辦理;
    4、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
    5、熟悉人力資源六大模塊,擅長員工關系及薪酬福利管理;
    6、具有較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力;
    7、具有親和力、責任心和服務意識,保密意識強;
    8、良好的宏觀把握和大局觀、系統管理、團隊建設能力,優秀的制度建設及推進能力,計劃、組織、統籌、協調、溝通、激勵能力強;
    9、具備良好的學習能力,執行力和抗壓能力。
    北京楓葉廣告有限公司云南分公司 南屏街片區 8000-9999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南綠野農林集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    負責公司行政人事管理工作。
    云南綠野農林集團有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    曲靖宇尚新能源科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    職責:1、協助公司建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調動、任免等手續; 4、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃; 5、協助考勤管理及工資績效的核算; 6、負責管理勞動合同各類人事行政文檔。 7、公司社保資料的提交。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、2年以上人力資源工作經驗,處事積極、靈活; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,較強的語言溝通能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件。
    曲靖宇尚新能源科技有限公司 麒麟區 3000-4499/月

沒有找到合適的工作?馬上免費登記一份簡歷,讓工作來找你

共233項 第1/6 頁  1 2 3 ... 6

申請職位

×

申請職位需要一份簡歷,建議您

創建新簡歷

若已有簡歷,請登錄后直接投遞

申請職位

×

親愛的用戶,您的簡歷創建成功了嗎?


繼續完善簡歷

申請職位

×
已有賬號請 。還未注冊,請直接填寫以下信息,以便企業與您聯系!
您申請的職位: 
姓名
工作經驗
  • 應屆畢業生
  • 1年
  • 2年
  • 3年
  • 4年
  • 5年
  • 6年
  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人員
  • 小學
  • 初中
  • 高中
  • 中專
  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 在讀碩士
  • 博士
  • 博士后
  • 無學歷
個人介紹
手機號碼
驗證碼:
手機驗證碼
設置密碼
6-20位,以手機號碼及此密碼登陸云南招聘網查詢面試通知,請牢記

賬號登錄

×
使用合作網站登錄:
QQ登錄QQ登錄 微信登錄微信登錄
還沒有云南招聘網賬號?
求職者免費注冊
招聘企業免費注冊
云南人力資源經理/主管招聘專區:
云南人力資源經理/主管招聘網,為您提供云南人力資源經理/主管招聘信息,最新的云南人力資源經理/主管招聘信息。找人力資源經理/主管工作,就上云南招聘網; 還可以訪問手機版查看云南人力資源經理/主管招聘崗位。
云南人力資源經理/主管相關招聘:
云南行政經理/主管招聘 云南行政專員/助理招聘 云南人力資源總監招聘 云南人力資源經理/主管招聘 云南人力資源專員/助理招聘 云南高級獵頭顧問招聘 云南招聘經理/主管招聘 云南招聘專員/助理招聘 云南薪資福利招聘 云南績效考核招聘 云南企業文化/員工關系招聘 云南工會管理招聘 云南人力資源信息系統招聘 云南總務招聘 云南其它招聘
周邊城市人力資源經理/主管招聘:
昆明人力資源經理/主管招聘 曲靖人力資源經理/主管招聘 玉溪人力資源經理/主管招聘 保山人力資源經理/主管招聘 昭通人力資源經理/主管招聘 麗江人力資源經理/主管招聘 普洱人力資源經理/主管招聘 臨滄人力資源經理/主管招聘 楚雄人力資源經理/主管招聘 紅河人力資源經理/主管招聘 文山人力資源經理/主管招聘 西雙版納人力資源經理/主管招聘 大理人力資源經理/主管招聘 德宏人力資源經理/主管招聘 怒江人力資源經理/主管招聘 迪慶人力資源經理/主管招聘
手機找人力資源經理/主管工作:(手機用戶訪問:m.ynzp.com)
云南人力資源經理/主管招聘 云南人力資源經理/主管招聘信息 云南人力資源經理/主管 人力資源經理/主管招聘信息

申請職位

×
溫馨提示:您每天可申請50個職位。請仔細甄選心儀的職位,避免浪費機會。

10秒留下信息    24小時企業主動聯系您,坐等好工作! 去發布
时时彩后二复式万能8码