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2019年保山監獄招聘社會合同制輔警招聘公告

2019年9月26日 信息來源:云南招聘網(www.lsljbg.icu)

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即日起,云南省保山監獄面向社會招聘合同制男性輔警10名,歡迎大家踴躍報名,期待您的加入!

 

一、招聘原則

根據《云南省監獄管理局關于印發充分發揮監獄“三類崗位”人員》作用協助警察開展警務輔助工作的實施意見(試行)的通知》(云獄發〔20198號精神,結合實際,警務輔助人員的招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。


二、招聘崗位及人數

本次共招聘警戒巡查崗位10人,僅限男性。


三、崗位說明

招聘人員采取勞務派遣形式,由保山市天祺人力資源有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系,派遣到云南省保山監獄協助人民警察開展監獄輔助管理及監獄生產關鍵要害崗位的輔助工作。招聘人員不具有人民警察和公務員及監獄企業“三類崗位”人員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權。


    四、 招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.擁護憲法、擁護中國共產黨,遵守國家法律法規,品行端正;

3.年齡18周歲以上,30歲以下(19890930日以后出生,2001930日以前出生);

4.身高170cm以上。

5.具有大專及以上文化程度,退伍軍人放寬至中專(高中、職高)學歷,學歷及專業證書需在2019930日前取得;

6.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身;具有正常履行招聘崗位所需的身體素質和工作能力

7.自愿從事監獄警務輔助工作,責任心強,有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;

8.同等條件下,優先招聘退役士官士兵、政法類或人民警察院校畢業生。

9.具備擬報名崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得參加報名

 1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定,被解聘的。

5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;或被列為失信懲戒人員。

8.具有嚴重身體精神疾病,不宜從事警務輔助工作的;9.其他不適合從事警務輔助工作的情形。


五、招聘程序

(一)招聘公告發布

    公告時間:2019926

(二)報名

1.報名時間:20191008日至1012日(上午8:00—1130,下午14:30—17:30);

2.報名地點:

①保山市天祺人力資源有限責任公司(云南省保山市隆陽區昇陽路62號,保山市原消防支隊斜對面)。

②云南省保山監獄辦公大樓三樓(政治處人事警務科)。

3.本次招聘工作實行現場報名,報考人員須提供本人證件(身份證、戶口冊、退役證、畢業證(學歷證書)、個人人民銀行征信記錄證明以及相關技能證明材料)原件及復印件,免冠近照1寸白底彩照3張(背面寫上報考人姓名及聯系電話)。

(三)資格審查

報名資格審查采用人工審核的方式,20191014日至16日,審核結果將通過電話形式通知報名人,通過審核合格人員領取《筆試通知書》和《準考證》于規定時間參加筆試。

(四)筆試

1.筆試科目

筆試科目為基本法律知識、時事政治、計算機基本應用等。

2.筆試時間、地點另行通知。

(五)體能測試

體能測試為達標制,采取一票否決制。達到規定項目標準即為合格。體能測試不合格的,不得參與后續環節。

1.10米×4往返跑---標準:30歲(含)以下≦131,31歲(含)以上≦134

2.1000米跑標準:30(含)以下≦425,31歲(含)以上435〞。

3.縱跳摸高標準:縱跳摸高成績≧265cm

(六)面試

資格審查、體能測試合格人員1:2的比例進入面試(符合條件人員總數大于1:2比例的,根據成績排名,進入面試;符合條件人員總數小于1:2比例的,則全部進入面試)。

面試總分100分,占綜合成績60%權重。

面試合格分數線為60分,面試成績未達合格分數線的,視為不合格,不得參與后續環節。

面試時間、地點另行通知。

(七)綜合成績計算

1.綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%

2.綜合成績加分

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分;退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生綜合成績加5分;如兼具有上述兩種情形的綜合成績加10分。

(八)體檢和政審

經筆試、體能測試、面試結束后,根據綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數1:1比例確定進入體檢和政審環節。

體檢由云南省保山市天祺人力資源有限責任公司統一組織實施,標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,體檢費用由報名者自行承擔。

政審與體檢同步進行,標準參照人民警察錄用考察和政審相關要求執行。

(九)遞補

體檢和政審階段出現報名者放棄或不合格情形的,在初次出現放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

(十)公示

對擬聘用人員進行公示,公示期三天。

(十一)聘用

公示期無異議后,擬聘用人員按照平等自愿,協商一致的原則,依法與云南省保山市天祺人力資源有限責任公司簽訂書面勞動合同、繳納社會保險。試用期為三個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關系。

已就業的報名人員,辦理聘用手續前,須自行與原單位協商解除勞動關系,并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用,否則將按規定取消報名人聘用資格,造成的后果由報名人自行承擔。 


六、待遇保障及工作時間

(一)工資待遇

1、經面試、體檢合格錄用者,月工資4200.00元(含基礎工資+績效+五項社會保險單位及個人繳納部分)。

2、每月有績效考核工資300.00元,做年終一次性考核發放,履職不滿一年的,績效獎將不給予考核發放。

(二)其他福利

1.工作期間按要求配發工作證、服裝和標識及冬夏執勤服、作訓服等;

2.食堂就餐標準、“七大節日”及生日慰問參照現有警察職工標準執行。

3.履職滿一年以上每年享受國家級文明單位獎8400.00元(在單位保持國家級文明單位稱號期間)。

4、履職滿三年以上,且每年考核為優秀等次的,經過各項考核考察后,用人單位可以酌情與其簽訂長期勞動用工合同。

(三)工作時間

按用工單位的相關規定執行。


七、紀律與監督

監獄紀檢監察部門全程監督招聘工作,確保招聘工作公開、公正。監督電話:0875—2228306  咨詢電話:0875—2228175(保山監獄人事警務科) 18788008876(保山市天祺人力資源有限責任公司)


八、注意事項

(一)報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果報考人員自行承擔。

(二)招聘過程中,報考人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由報考人員自行承擔。

(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。


本公告由保山市天祺人力資源有限責任公司負責解釋。?

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